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**Descripción del programa EWACi**  EWACi es una metodología integral basada en el rincipio que una organización Lean se enfoca primero en la mejora de sus empleados antes que en la mejora de los sitemas técnicos \cite{imai1986key, hirano1988jit, womack1996beyond}, reconociendo que la fuerza de tranajo con niveles altos de motivación, compromiso, y participación acelerará cualquier CIP \cite{deming1986out, imai1986key, lander2007toyota, womack1996beyond, muchinsky2006psychology, robbins2001rganizational}. La mtodología es una combinación de diferentes actividades que influencian el comportamiento del empleado. Esencialmente, la metodología EWACi implica la implementación progresiva de un plan con el fin de causar un verdadero cambio en la cultura organizacional. EWACi está basado en concepto principal: desarrollar una conducta de trabajo ordenada entre los empleados como un medio de preparación en las organizaciones para el proceso de mejora continua. Por consiguiente, la metodología EWACi está diseñada para enseñar a una empresa como se puede desarrollar conductas de trabajo ordenado entre los empleados. La metodología EWACi provee un curso de entrenamiento especial que está dividido en dos modulos. El primero está diseñado para los trabajadores y se conoce como Multisensorial Workshop. El segundo está diseñado para los altos y medios mandos, llamado Capacitación en habilidades comunicativas para mandos medios y directivos.  `u`**Módulo *Módulo  1: Multisensorial Workshop**`/u` Workshop**  Fue diseñado para influir en los componentes de actitud, estándares personales y la percepción relacionados con el control del comportamiento. Este modulo tiene como objetivos el favorecer que se obtengan experiencias primarias significativas y motivadoras para alcanzar el gusto por el orden, la limpieza y la atención al estándar y el recuperar experiencias propias y reflexionar sobre su propia capacidad de alcanzar el gusto por estás habilidades. Este módulo consta de cuatro actividades, pero solo las dos primeras son de interés para la investigación, estás se encuentran definidas de las siguiente manera: