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### Estudio de procesos psicológicos  El estudio de procesos psicológicos psicológicos,  a través de instrumentos de evaluación (pruebas neuropsicológicas), se realiza usualmente para evaluar alteraciones de las funciones ejecutivas, por lo tanto los estudio en personas sin estas alteraciones no son frecuentes. En cuanto a los primeros, cada uno de estos estudios son enfocado bien sea en una función ejecutiva específica \cite{sholberg1989remediation, soprano2003evaluacion, hofmann2012executive}, o bien, en el desorden producido por la falla en la misma \cite{harmon2003clarifying, lezak1982problem, miyake2000unity}. Sin embargo, dentro de los estudios a personas sin alteraciones, se encuentran algunas aplicaciones al sector organizacional, la mayoría de ellos enfocados el trabajo en equipo \cite{odoardi2015linking, morin2015longitudinal, hernandez2012toward, lee2013and}, liderazgo \cite{hsiung2012authentic, wang2014impact} y ética en el trabajo \cite{avey2012exploring, de2016manager, bankins2015process, moore2015approach}. Sin embargo, apesar de que ha sido ampliamente usado en organizaciones, no solo en los niveles anteriormente mencionados, sino también como herramienta para la selección de personal, no se han realizado estudios en campos de la mejora contínua.