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**Resumen**  Las 5Ss son consideradas una de las metodologías japonesas más conocidas y extendidas en el ámbito organizacional necesarias para introducir a las organizaciones en la cultura de la mejora continua. Diferentes investigaciones revelan que son necesarias ciertas condiciones para que un programa de 5Ss pueda desarrollarse con éxito en el ámbito organizacional, éxito,  encontrandose diferencias en los resultados que se consiguen entre empresas orientales y occidentales. Investigadores Algunos investigadores  reflejan que el éxito de las 5Ss en empresas orientales es debido a la influencia positiva que ejercen los aspectos culturales y religiosos de sus creencias en la formación de las personas desde la infancia. Sin embargo, dicha influencia está ausente en las empresas occidentales y, y  por ello, su implantación no logra el éxito esperado. En este sentido, la metodología de las 5Ss resulta de interés particular dado que, si bien en nuestro contexto se usa como medio para fomentar el orden, la limpieza y la estandarización en el ambiente de trabajo, al momento de implementralas no se tiene encuenta las características de las personas frente a estos aspectos para así generar estrategias de formación que sean pertinentes y que contribuyan al éxito de la metodología metodología.  Con el presente proyecto, através de una investigación desde el  enfoque de las ciencias humanas, se busca diseñar una metodología que permita evaluar los procesos psicológicos, relaionados relacionados  con la metodología de las 5Ss, a través de tecnologías de la información. La investigación se desarrollará en dos fases. En la primera se realizará el estudio de las diferentes pruebas que son empleadas para evaluar los procesos psicologicos para adaptarlos adaptarlas  al uso de apps y así facilitar su empelo empleo  en la industria. En la segunda fase, se  aplicarán las pruebas en una empresa recurriendo a un estudio cualitativo para la obtención y análisis de los datos. Este análisis permitirá la creación de perfiles, los cuales describen la orientación de las personas en relación con el orden, la limipeza y la atenición a los estándares.