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**Resumen**  > La implementación Las 5Ss son consideradas una  deprogramas de mejora continua en  las organizaciones, ayuda metodologías japonesas más conocidas y extendidas en el ámbito organizacional necesarias para introducir  a las organizaciones en  la conservación cultura  debajos costos,  la reducción del desperdicio mejora continua. Diferentes investigaciones revelan que son necesarias ciertas condiciones para que un programa de 5Ss pueda desarrollarse con éxito en el ámbito organizacional, encontrandose diferencias en los resultados que se consiguen entre empresas orientales  y occidentales. Investigadores reflejan que el éxito de las 5Ss en empresas orientales es debido  a estimular la influencia positiva que ejercen  los niveles de producción para alcanzar aspectos culturales  y mantener religiosos de sus creencias en  la competitividad. Para lograr que formación de las personas desde la infancia. Sin embargo, dicha influencia está ausente en las empresas occidentales y, por ello,  su implementación se implantación no logra el éxito esperado.   En este sentido, la metodología  de efectivamente y sea posteriormente sostenible las 5Ss resulta de interés particular dado que, si bien  en nuestro contexto se usa como medio para fomentar  el tiempo, es necesario conocer los avances orden, la limpieza  ymétricas adecuadas, que ayuden a evaluar  la implementación estandarización en el ambiente  de los procesos trabajo, al momento  de mejora continua implementralas no se tiene encuenta las características de las personas frente a estos aspectos  para así  generar dicha competitividad. estrategias de formación que sean pertinentes y que contribuyan al éxito de la metodología  > Dentro Con el presente proyecto, através de una investigación desde enfoque  de las métricas adecuadas ciencias humanas, se busca diseñar una metodología que permita evaluar los procesos psicológicos, relaionados con la metodología de las 5Ss,  a tener en cuenta través de tecnologías de la información. La investigación se desarrollará  en dos fases. En  la implementación primera se realizará el estudio  de las diferentes pruebas que son empleadas para evaluar los  procesos psicologicos para adaptarlos al uso  de mejora continua apps  y que actualmente no cuenta con evaluaciones objetivas que garanticen así facilitar su empelo en  la veracidad de sus resultados, es el desempeño industria. En la segunda fase, aplicarán las pruebas  en los aspectos relacionados con una empresa recurriendo a un estudio cualitativo para  la metodología 5Ss (orden, limpieza obtención  y atención al estándar). Por consiguiente se propone su medición a través análisis  deprocesos psicológicos que impliquen una relación con  los aspectos mencionados anteriormente. datos.