deletions | additions       diff --git a/Es_importante_destacar_que_muchas__.md b/Es_importante_destacar_que_muchas__.md  deleted file mode 100644  index 6d08b58..0000000  --- a/Es_importante_destacar_que_muchas__.md  +++ /dev/null 
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Es importante destacar que muchas de estas metodologías han surgido desde el mismo corazón de la empresa Toyota en Japón. En este sentido, algunos autores han indicado la complejidad que trae la adopción de estas iniciativas por empresas que no tienen una tradición cultural como la que se encuentra en la sociedad japonesa (Jadhav, Mantha et al., 2014; Desta, 2011; Yokozawa, & Steenhuis, 2013). El éxito de las organizaciones japonesas se da particularmente por las condiciones culturales que incluyen un conjunto homogéneo de valores que ponen énfasis en el orden, la limpieza, el respeto y la disciplina, así como en la aceptación de la jerarquía y la antigüedad (Lawler 1994; Cole 1979). En las sociedades occidentales, con su énfasis en la democracia y los derechos individuales, se presenta toda una escena diferente que no parece encajar adecuadamente con la adopción de este tipo de metodologías tal como se las percibe y aplica en Japón (Lawler, 1994).  diff --git a/layout.md b/layout.md  index f969455..28b1545 100644  --- a/layout.md  +++ b/layout.md 
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