deletions | additions       diff --git a/Descripci_n_Justificaci_n_y__.md b/Descripci_n_Justificaci_n_y__.md  index 714c867..a00047f 100644  --- a/Descripci_n_Justificaci_n_y__.md  +++ b/Descripci_n_Justificaci_n_y__.md 
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# Descripción  ##Justificación ## Justificación  y pregunta de investigación Las organizaciones de hoy están en la constante necesidad de mantener bajos costes, reducir cualquier tipo de desperdicio y acelerar la producción para alcanzar y sostener la competitividad \cite{bhuiyan2006sustainable}. La posición de las organizaciones frente a la alta velocidad de cambio de la tecnología, y en particular, frente a la innovación, constituye otro acicate y motivación inevitables para estar en permanente movimiento y adaptación. Gran parte de esto puede hacerse a través de la implantación de la Mejora Continua (MC), definida como una cultura que se mantiene a largo plazo, que tiene especialmente en cuenta la eliminación de cualquier tipo de desperdicio en el sistema organizacional y que involucra a todo el personal mediante un trabajo participativo \cite{bhuiyan2006sustainable,liker2004building,womack2010lean,imai1986key}. 
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* ¿Qué indicadores corporales pueden ser empleados para evaluar el gusto de las personas por el orden, la limpieza y la atención al estándar?  * ¿Qué metodologías y técnicas de medición resultan las más apropiadas para estos de indicadores?  * ¿Resulta pertinente el sistema de evaluación que inicialmente fue empleado para establecer el perfil de los empleados en relación a su gusto por el orden, la limpieza y la atención al estándar?