Position 7: Arbeiten im Team - Team ist Arbeit

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Die Primärversorgung als Basis des Gesundheitssystems ist aufgrund des immensen Versorgungsauftrages auf ein Zusammenspiel von unterschiedlichen Gesundheitsberufen angewiesen. Für eine effiziente Zusammenarbeit ist eine klare Rollenverteilung im Team essentiell. Alle müssen sich darauf verlassen können, dass die Teammitglieder für die Erfüllung ihrer Aufgaben die notwendigen Kompetenzen und rechtlichen Befugnisse besitzen um einerseits autonom und andererseits als Teil des Ganzen arbeiten zu können.
Unterschiedliche Berufsgruppen bedeuten unterschiedliche Perspektiven und unterschiedliche Ausbildungsschwerpunkte. Um eine gemeinsame Basis für ein Team zu schaffen müssen alle Berufsgruppen entsprechend für ihre Tätigkeit in der Primärversorgung ausgebildet sein, damit das gemeinsame Ziel, die optimalen Versorgung der Patientinnen und Patienten auch als gemeinsamer Motivator dienen kann.
Teamarbeit bedeutet nicht nur eine Zusammenarbeit von unterschiedlichen Personen in einer Gruppe - es bedeutet auch Arbeit an der Gruppe. Je heterogener und größer die Teams, um so mehr Augenmerk muss auf die Pflege der Teamkultur gelegt werden. Regelmäßige strukturierte Besprechungen, Diskussionen und auch Konfliktlösungen können nicht nebenbei geschehen, sondern müssen ein fixer Bestandteil des Arbeitsalltages werden. Leadership-Skills müssen daher auch im Rahmen der Ausbildung gestärkt werden.