Antecedentes.

De acuerdo con\cite{reyes2020gestion}.El  determina en qué medida el compromiso organizacional impacta en la gestión pública colaborativa de servidores públicos en el Estado de México. Así como también sus factores empresariales dentro de la misma donde promueve sus organizaciones dentro del ámbito empresarial. Enseguida \cite{grande2016gobernanza}. Gobernanza inteligente, innovación abierta y tecnologías sociales en unas administraciones públicas colaborativas. Hacia un cambio de paradigma en la gestión pública.  Mientras que \cite{flores2017gestion}. El nos habla de que  la gestión de marca es un factor estratégico de competitividad en pymes. Para el es establecer de una manera practica toda su información. \cite{martinez2020propuesta}. Propone  que la gestión de redes sociales para fortalecer la reputación, comunicación, posicionamiento e identidad online: estudio de caso turoperador Sámara Eco Adventures esto en la Universidad Nacional, Costa Rica. Y finalmente  \cite{bayona1999compromiso}.  Su compromiso organizacional, implica para la gestión estratégica de los recursos humanos en la  Universidad Pública de Navarra, Departamento de Gestión de Empresas.