Objetivo General 

Analizar el impacto del uso de las tecnologías de la información y la comunicación, en la proyección del emprendedurismo e innovación para adoptar prácticas para el aprovechamiento los recursos disponibles dentro de la región.

 Objetivos específicos  

Justificación  

Al realizar estos estudios de investigación nos dirigiremos específicamente a los dueños de las empresas que están posicionadas dentro de la región de Sombrerete, tomando en consideración un periodo de 6 meses. Esto se realizará con objetivo de llevar a cabo esta investigación que nos permitirá diseñar modelos estratégicos, que nos ayudaran a modificar la estructura y los modelos de negocios de las organizaciones. De igual manera usarlas como estrategia para emprender e innovar estas mismas organizaciones. Estos recursos contribuyen a la competitividad de la empresa  incrementando la eficiencia de sus procesos.
Su finalidad es saber implementar las herramientas que nos ofrecen las TIC para enfrentar problemas que se presenten en las organizaciones para mejorar en todas sus áreas. 

Marco Teórico   

1.1 Las TIC en las empresas

Las TIC,  según  \citep{gokhe2011}  las define como componentes de arreglos integrados en los dispositivos que permiten  recopilar información, procesar, almacenar y compartir en un sistema integral de personas. Esto quiere decir que las TIC son consideradas como un elemento clave que sustentan un espacio de trabajo compartido para informar, aprender y resolver problemas. Por otra parte,  \citep{ro2015}  mencionan que son conjuntos de procesos y productos derivados de las nuevas herramientas (hardware y Sofware), así como de los nuevos soportes de los canales de comunicación. 

Funciones de las tecnologías de la información y la comunicación en las organizaciones

Las TIC pueden tener diversos papeles en el seno de una organización. Más aún, desempeñan diversas funciones al mismo tiempo. Algunas de ellas son necesarias e imprescindibles, pero no necesariamente estratégicas; otras son clave y fundamento del funcionamiento mismo de la organización moderna. Enumeremos dichas funciones\citep{macau2004}

 Por que es importante el uso de las tecnologías de Información y comunicación en las empresas

 

Hoy en día, casi todas las empresas hacen uso de la tecnología móvil como estándar parte de sus operaciones. Las aplicaciones como LogMeIn Pro permiten que los empleados inicien sesión en oficinas computadoras de escritorio desde sus dispositivos móviles, estén donde estén. La impresión remota puede ser llevado a cabo desde un iPad, usando aplicaciones como PrintCentral. Con la mayoría de las aplicaciones disponibles para ambos Los dispositivos Apple y Android, la flexibilidad y la movilidad están disponibles para todas las empresas y sus empleados \citep{wiley2011}.
Según las investigaciones realizadas por \citep{hitt1996} , con la inversión en TIC y la mayor intensidad del capital invertido por empleado, se aceleraría también la productividad de las empresas.
 

Las ventajas de la incorporación las TIC en las empresas .

Las TICs agregan valor a las actividades operacionales y de gestión empresarial en general y permite a las empresas obtener ventajas competitivas, permanecer en el mercado y centrarse en su negocio \citep{manene2011}
 

1.2 El uso de las TIC como estrategia para la Innovación en las empresas

La innovación ha sido un área de interés para las empresas. Es por ello por lo que La capacidad de innovar siempre fue un factor que ha contribuido al éxito de una organización. Según \citep{2013}, menciona que las organizaciones que disponen de los recursos necesarios, de una poderosa motivación para innovar y de una organización clima que permitiría y alentaría ideas innovadoras, son exactamente los que van a innovar rápidamente y exitosamente. Cabe destacar que es considerada como la única alternativa con respecto a la supervivencia y el mantenimiento de las organizaciones competitividad.
La innovación se define como la capacidad de generar e incorporar conocimientos para dar respuestas creativas a los problemas del presente. En la situación actual es vista como un factor clave para mejorar la competitividad de las empresas y favorecer el desarrollo sostenible en los territorios. Dicho desarrollo no sólo se produce en términos de crecimiento económico, sino también desde una perspectiva más integrada. Por ese motivo, los estudios que incluyen entre sus objetivos prioritarios describir e interpretar los procesos de innovación y sus diferentes impactos socioeconómicos se han convertido en una de las líneas de investigación más relevantes de los últimos tiempos en ciencias sociales, con especial protagonismo en el ámbito geográfico de las propuestas teóricas y los estudios empíricos que se realizan desde la geografía económica e industrial\citep{feldman}
Por innovación se entiende la introducción visible de nuevos productos, de nuevos procesos, la creación de nuevos mercados, el diseño de nuevas formas de organización o el empleo de nuevos \citep{rosenberg2013}. Estas nuevas ideas pueden mejorar la forma en que hasta ahora se están haciendo las cosas, o cambiarlas radicalmente. La innovación puede ser resultado de la investigación de la empresa o la adquisición de nuevas tecnologías o licencias, pero en el caso de las pymes se apoya en su capacidad de innovación. Dicha capacidad   
tiene en cuenta la capacidad de innovación de procesos, productos y mercados del personal, puesto que permite a los empresarios mantener actualizado el negocio de la empresa\cite{schumpeter}.
Por consiguiente, entre los elementos que componen la capacidad de innovación se tienen en cuenta la actitud cultural hacia ella, la tecnología de las empresas y los procesos más directamente asociados a la generación de innovaciones. Son muchas las teorías que analizan los factores de innovación.  En la tabla  \ref{389835}   se recogen algunas de esas teorías y los factores que sugieren. Es interesante observar cómo el territorio aparece como un elemento esencial para la innovación desde diferentes enfoques.    

1.2 El uso de las TIC como estrategia para la Innovación en las empresas

La innovación ha sido un área de interés para las empresas. Es por ello por lo que La capacidad de innovar siempre fue un factor que ha contribuido al éxito de una organización. Según \citep{2013}, menciona que las organizaciones que disponen de los recursos necesarios, de una poderosa motivación para innovar y de una organización clima que permitiría y alentaría ideas innovadoras, son exactamente los que van a innovar rápidamente y exitosamente. Cabe destacar que es considerada como la única alternativa con respecto a la supervivencia y el mantenimiento de las organizaciones competitividad.
La innovación se define como la capacidad de generar e incorporar conocimientos para dar respuestas creativas a los problemas del presente. En la situación actual es vista como un factor clave para mejorar la competitividad de las empresas y favorecer el desarrollo sostenible en los territorios. Dicho desarrollo no sólo se produce en términos de crecimiento económico, sino también desde una perspectiva más integrada. Por ese motivo, los estudios que incluyen entre sus objetivos prioritarios describir e interpretar los procesos de innovación y sus diferentes impactos socioeconómicos se han convertido en una de las líneas de investigación más relevantes de los últimos tiempos en ciencias sociales, con especial protagonismo en el ámbito geográfico de las propuestas teóricas y los estudios empíricos que se realizan desde la geografía económica e industrial\citep{feldman}
Por innovación se entiende la introducción visible de nuevos productos, de nuevos procesos, la creación de nuevos mercados, el diseño de nuevas formas de organización o el empleo de nuevo \citep{rosenberg2013}. Estas nuevas ideas pueden mejorar la forma en que hasta ahora se están haciendo las cosas, o cambiarlas radicalmente. La innovación puede ser resultado de la investigación de la empresa o la adquisición de nuevas tecnologías o licencias, pero en el caso de las pymes se apoya en su capacidad de innovación. Dicha capacidad   capacidad   
tiene en cuenta la capacidad de innovación de procesos, productos y mercados del personal, puesto que permite a los empresarios mantener actualizado el negocio de la empresa \citep{backhaus2012}.
Por consiguiente, entre los elementos que componen la capacidad de innovación se tienen en cuenta la actitud cultural hacia ella, la tecnología de las empresas y los procesos más directamente asociados a la generación de innovaciones. Son muchas las teorías que analizan los factores de innovación.  En la tabla  \ref{389835}   se recogen algunas de esas teorías y los factores que sugieren. Es interesante observar cómo el territorio aparece como un elemento esencial para la innovación desde diferentes enfoques.